Program Kami

Program yang Dirancang untuk Mengubah Gagasan Menjadi Perubahan Sistem.

Pijar Foundation bekerja di bidang kebijakan, inovasi, dan peningkatan kapasitas untuk menjawab sejumlah tantangan paling mendesak di Indonesia dan Asia Tenggara. Program kami dibangun bersama komunitas, pemerintah, masyarakat sipil, dan sektor swasta — memadukan riset, uji coba di lapangan, pembangunan koalisi, dan model yang dapat diperluas untuk menciptakan dampak publik yang berkelanjutan.

Future Skills for University Talenta

Future Skills for University

Setiap anak muda berhak mendapatkan kesempatan untuk menemukan potensi mereka dan membangun masa depan yang mereka yakini.

Melalui Future Skills for University, Pijar membekali kaum muda, profesional, dan pekerja dengan kemampuan praktis yang menjawab kebutuhan pasar tenaga kerja yang terus berubah, menggabungkan literasi digital, kewirausahaan, soft skill, dan jalur menuju pekerjaan atau usaha.

Bekerja sama dengan Universitas Gadjah Mada dan Universitas Airlangga.

Lebih dari 100.000 Penerima Manfaat1000+ Mitra Universitas100+ Mitra Industri

Muda Tani Talenta & Inovasi

Muda Tani

Memberdayakan Generasi Petani Penerus untuk Memberi Makan Masa Depan.

Muda Tani adalah inisiatif kolaboratif yang digerakkan bersama oleh gerakan Townhall Muda dari Pijar Foundation dan Pemerintah Kabupaten Banyumas untuk menginspirasi dan mempersiapkan generasi baru pemimpin pertanian. Melalui pendekatan yang inovatif, inklusif, dan berakar pada kearifan lokal, program ini membekali kaum muda untuk menciptakan dampak di seluruh rantai nilai pertanian sekaligus memperkuat masa depan sistem pangan Indonesia.

Inisiatif ini dikembangkan bekerja sama dengan Audri Syahroni, Ketua Eksekutif Muda Tani dan Penerima Penghargaan MUDA30 2024, bekerja sama dengan Kabupaten Banyumas.

2.000 m² Lahan Budidaya | 30 Petani Muda | 60 Bedengan

KRISAN Talenta

KRISAN

Setiap orang berhak merasa diterima, didukung, dan memiliki ruang untuk berkembang di pendidikan tinggi.

Melalui KRISAN Fellowship, Pijar Foundation bekerja sama dengan lembaga pendidikan tinggi untuk memperkuat sistem Unit Pendukung Disabilitas (DSU) dan membangun kampus yang lebih inklusif, mudah diakses, dan berkelanjutan bagi mahasiswa penyandang disabilitas.

Bekerja sama dengan The Nippon Foundation, Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi Republik Indonesia.

27 Universitas yang Berpartisipasi | 11 Sesi Lokakarya Eksekutif | 6+ Wilayah Terwakili

Road Safety Fellowship Talenta

Road Safety Fellowship

Setiap perjalanan seharusnya membawa orang lebih dekat dengan masa depan mereka, bukan menjauhkan mereka dari masa depan tersebut.

Program Fellowship Keselamatan Jalan Raya menyatukan para pemimpin publik dari berbagai kementerian dan lembaga untuk memikirkan kembali bagaimana Indonesia dapat membangun sistem keselamatan jalan raya yang lebih aman, adaptif, dan siap menghadapi masa depan. Melalui kegiatan kolaboratif, para peserta mengeksplorasi bagaimana kebijakan, data, teknologi, dan kolaborasi lintas sektor dapat bekerja sama untuk melindungi generasi produktif Indonesia dengan lebih baik.

Bekerja sama dengan Kementerian Perhubungan Republik Indonesia dan Lembaga Administrasi Negara (LAN).

19 Pemimpin Publik | 13 Kementerian & Lembaga

Global Future Fellows Talenta & Advokasi Kebijakan

Global Future Fellows

Tantangan terbesar di dunia tidak bisa diselesaikan sendirian. Begitu pula dengan tantangan yang dihadapi Indonesia.

Global Future Fellows menyatukan para pemimpin muda, pengambil keputusan senior, dan mitra lintas sektor untuk membangun kepercayaan, bertukar perspektif, dan membentuk solusi bagi tantangan paling mendesak di Indonesia. Melalui dialog dan kolaborasi yang bermakna, program fellowship ini mengubah beragam keahlian menjadi aksi kolektif di bidang pertanian berkelanjutan, ketahanan iklim, keamanan energi, dan inovasi perawatan kesehatan.

120+ Pemimpin Berkumpul

Future Talent Hub Talenta & Inovasi

Future Talent Hub

Setiap karier dimulai dengan sebuah kesempatan.

Future Talent Hub (FTH) membantu kaum muda mengambil langkah pertama mereka ke dunia kerja dengan percaya diri. Dengan menggabungkan pembelajaran selama dua bulan yang selaras dengan industri melalui FTH Academy dengan pengalaman langsung selama empat bulan melalui FTH Internship, program ini mempersiapkan peserta dengan keterampilan, pengalaman, dan koneksi yang mereka butuhkan untuk sukses, melalui kemitraan dengan universitas, perusahaan, asosiasi industri, dan lembaga pemerintah.

Bekerja sama dengan Temasek Foundation.

119 Peserta | 35 Magang | 6 Kota

Akademi Pendidikan Guru Tuli Talenta

Akademi Pendidikan Guru Tuli

Setiap anak Tuli berhak mendapatkan pendidikan di mana bahasa menjadi landasan untuk belajar, merasa diterima, dan mendapatkan kesempatan.

Melalui Akademi Pendidikan Guru Tuli, Pijar memperkuat kapasitas guru Tuli dan guru pendengar untuk menciptakan lingkungan belajar yang lebih inklusif, mudah diakses, dan bermakna bagi siswa Tuli. Sebagai bagian dari Program Pendidikan Dwibahasa untuk Tuli, akademi ini membekali para pendidik dengan pengetahuan, keterampilan, dan perspektif yang dibutuhkan untuk mendukung pembelajaran melalui Bahasa Isyarat Indonesia (BISINDO) dan Bahasa Indonesia.

Bekerja sama dengan The Nippon Foundation dan Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah Republik Indonesia.

24 Guru | 20 Guru Pendengar | 4 Guru Tuli

Townhall Muda Talenta & Advokasi Kebijakan

Townhall Muda

Masa depan harus dibentuk bersama kaum muda, bukan hanya untuk mereka.

Townhall Muda adalah platform dialog pemuda yang menyatukan generasi muda Indonesia, pembuat kebijakan, pakar, dan pemimpin masyarakat untuk bertukar pikiran tentang isu-isu yang membentuk masa depan negara.

Dari dialog-dialog ini, kami membangun Muda 30: sebuah platform kolektif yang mengubah aspirasi kaum muda menjadi agenda bersama, membantu para pembuat keputusan, lembaga, dan masyarakat untuk lebih memahami apa yang dibutuhkan, dipedulikan, dan siap disumbangkan oleh kaum muda.

Lebih dari 1.800 orang terlibat | 50 finalis | 35 provinsi

ASN Berpijar Talenta

ASN Berpijar

Masa depan yang lebih kuat dimulai dengan kepemimpinan publik yang lebih kuat.

Melalui program-program seperti ASN Berpijar dan inisiatif kepemimpinan pegawai negeri sipil, Pijar memperkuat kapasitas pegawai negeri untuk memimpin dengan gesit, kolaboratif, dan berpikir sistematis. Kerja kami mendukung kemampuan digital, pemecahan masalah lintas sektor, dan alat-alat praktis untuk tata kelola yang lebih cerdas.

Kami membantu membangun sektor publik yang siap tidak hanya untuk mengelola kebutuhan saat ini, tetapi juga untuk mengantisipasi tantangan di masa depan.

Bekerja sama dengan Lembaga Administrasi Negara (LAN).

26.900 Pegawai Negeri Sipil656 Mitra Pemerintah

Impact Leaders Fellowship Talenta

Impact Leaders Fellowship

Dunia tidak hanya membutuhkan lebih banyak pemimpin. Dunia membutuhkan orang-orang yang cukup peduli untuk melangkah maju, dan siap mengubah kepedulian itu menjadi tindakan.

Melalui Impact Leaders Fellowship, Pijar Foundation memberdayakan para pemimpin muda untuk mengubah ide, pengalaman, dan tujuan mereka menjadi tindakan yang bermakna. Program fellowship ini menyatukan para penggerak perubahan muda yang siap menantang perspektif, menavigasi kompleksitas dunia nyata, dan menciptakan dampak di berbagai komunitas dan sektor.

Bekerja sama dengan Minutes of Manager dan Garuda Spark Innovation Hub (GSIH).

30 Peserta Program | 15 Mentor